7th Pay Commission: सरकारी कर्मिओको खुशखबरी, अब 21,000 रुपए हो जाएगा न्यूनतम वेतन

केंद्रीय कर्मचारियों के लिए अच्छी खबर है अब केन्द्रीय कर्मचारियों का न्यूनतम वेतन 21,000 / माह होगा। केंद्रीय कर्मचारी उत्सुकता से इसकी प्रतीक्षा कर रहे हैं यह बढ़ोतरी 1 अप्रैल 2018 से लागू की जाएगी। इससे 48 लाख केंद्र सरकार के कर्मचारियों को फायदा होगा। मीडिया रिपोर्टों के अनुसार, एक वरिष्ठ वित्त मंत्रालय के अधिकारी ने कहा कि सातवें वेतन आयोग की सिफारिश के बाद, केंद्रीय कर्मचारियों के वेतन में वृद्धि हो रही है। वेतन वृद्धि 1 अप्रैल 2018 से लागू की जाएगी। रिपोर्ट के मुताबिक, सातवें वेतन आयोग की सिफारिशों को लागू करने के लिए राष्ट्रीय विसंगति समिति ने दिसंबर में अपनी रिपोर्ट सौंपी है।

गौरतलब है कि कैबिनेट ने सातवें वेतन आयोग की सिफारिशों के मुताबिक न्यूनतम वेतन को 7000 रुपए से बढ़ाकर 18,000 रुपए महीने करने को पहले ही मंजूरी दे है दी। इस के अलावा, फिटमेंट कारक को 2.57 बार बढ़ा दिया गया है। इसके बावजूद केंद्रीय कर्मचारियों की मांग है कि न्यूनतम वेतन 18,000 रुपए महीने से बढ़ाकर 26,000 रुपए महीने किया जाए और फिटमेंट फेक्टर को 2.57 गुना बढ़ाने के बजाए 3.68 गुना बढ़ाया जाए।
केंद्रीय सरकार के कर्मचारियों को अप्रैल 2018 से 7 वें वेतन आयोग की सिफारिश के अलावा न्यूनतम वेतन में वृद्धि प्राप्त हो सकती है और राष्ट्रीय विसंगति समिति (एनएसी) को वित्त मंत्रालय को अपनी रिपोर्ट सौंपने की उम्मीद है ने कहा। केंद्रीय वित्त मंत्री अरुण जेटली 7 वें वेतन आयोग की सिफारिश से परे न्यूनतम वेतन बढ़ाने पर सहमत हुए हैं और यह लागू करने की प्रक्रिया चल रही है, सूत्रों ने बताया। (अपडेट: 7 वें वेतन आयोग: दिसंबर में एनएसी-अरुण जेटली की बैठक, अप्रैल 2018 से उच्च न्यूनतम वेतन)

अक्टूबर के लिए निर्धारित 7 वें वेतन आयोग की सिफारिश के बाहर न्यूनतम वेतन में वृद्धि पर चर्चा करने के लिए एनएसी की बैठक, हिमाचल प्रदेश और गुजरात के चुनाव आयोग के चुनावों के लिए चुनाव में स्थगित हो गई। एनएसी दिसंबर में एक बैठक आयोजित करेगी और अपनी रिपोर्ट 15 महीने तक जमा कर सकती है। कैबिनेट सचिव पी के सिन्हा की अध्यक्षता वाली सचिवों की अधिकारिता समिति और व्यय विभाग द्वारा रिपोर्ट की जांच की जाएगी।

सरकार ने न्यूनतम वेतन के 7 वें वेतन आयोग के प्रस्ताव को 7,000 रुपये से बढ़ाकर 18,000 रुपये प्रति माह करने के लिए मंजूरी दे दी है, जबकि अधिकतम मूल वेतन 80,000 रुपये से 2.5 लाख रुपये और 2.57 बार का निर्धारण कारक है। हालांकि, केंद्र सरकार के कर्मचारी 2.57 गुना से न्यूनतम वेतन 26,000 रुपये और फिएटमेंट कारक 3.68 बार पूछ रहे हैं।उच्च न्यूनतम वेतन अप्रैल 2018 से जारी किया जाएगा। कई रिपोर्टें पहले से सुझाव देती हैं कि सरकार जनवरी से 7 वें वेतन आयोग की सिफारिश से परे न्यूनतम वेतन बढ़ाएगी। हालांकि, वित्त मंत्रालय के सूत्रों ने कहा कि उच्चतम न्यूनतम वेतन अगले साल अप्रैल तक प्रभावी होगा।

सरकार ने जून 2016 और जुलाई 2017 में क्रमशः 7 वें वेतन आयोग की सिफारिशों के अनुसार वेतन और भत्तों में वृद्धि को मंजूरी दी थी। 7 वें वेतन आयोग ने बुनियादी वेतन में 14.27 प्रतिशत वृद्धि की सिफारिश की थी - 70 वर्षों में सबसे कम और न्यूनतम वेतन 7,000 रुपये से 18,000 रुपये तक बढ़ाया।7 वें वेतन आयोग के तहत केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों के लिए न्यूनतम मजदूरी में वृद्धि 1 अप्रैल 2016 को लागू होगी। यह पुष्टि की गई है कि करीब 48 लाख केंद्र सरकार के कर्मचारियों को उनकी न्यूनतम मजदूरी में वृद्धि की प्रतीक्षा कर रहे हैं। । (अपडेट: 7 वें वेतन आयोग: दिसंबर में एनएसी की बैठक, अप्रैल 2018 से न्यूनतम वेतन में वृद्धि)
सीनेट द्वारा उद्धृत एक शीर्ष वित्त मंत्रालय के अधिकारी ने कहा कि केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए नए वेतन वृद्धि 1 अप्रैल 2018 से लागू होगी। स्रोत जो नाम नहीं देना चाहता था, वह कहा गया है कि राष्ट्रीय विसंगति समिति (एनएसी) दिसंबर तक नए वेतन वृद्धि पर एक रिपोर्ट प्रस्तुत करने की संभावना है।



वित्त मंत्री ने यूनियन अधिकारियों को न्यूनतम वेतन बढ़ाने के लिए भी आश्वासन दिया है और 11 जुलाई 2016 से यूनियनों ने अनिश्चितकालीन हड़ताल शुरू करने से भी रोका है। संघ ने सरकार से भी मुद्दों पर विचार करने के लिए एक समिति स्थापित करने को कहा है वृद्धि में वृद्धि के संबंध में उन्हें उठायाजेटली ने केंद्रीय नेताओं से वादा किया कि उनके द्वारा उठाए गए वेतन वृद्धि मुद्दे उच्च स्तरीय समिति होंगे। इसके बाद, उन्होंने 7 वीं वेतन आयोग की सिफारिशों के कार्यान्वयन के परिणामों की जांच के लिए राष्ट्रीय असिमता समिति (एनएसी) का गठन किया है, सितंबर 2016 है।...

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