7 वें वेतन आयोग: वेतन वृद्धि को बढ़ाने के लिए कैबिनेट जनवरी की समाप्ति तक

7 वें वेतन आयोग: वेतन वृद्धि को बढ़ाने के लिए कैबिनेट जनवरी की समाप्ति तक

कार्मिक और प्रशिक्षण विभाग (डीओपीटी) के वरिष्ठ अधिकारी ने कहा कि राष्ट्रीय विसंगति समिति के प्रस्ताव को मंत्रिमंडल सचिव पी.के. सिन्हा और वित्त विभाग के सचिवों की अधिकारिता समिति ने सलाह दी है, सरकार के थिंक टैंक, परामर्श के बाद। निर्णय जनवरी के अंत तक घोषित होने की संभावना है।
प्रस्तावित प्रस्ताव का एक प्रमुख उद्देश्य है कि मूल वेतन के लिए फिटमेंट कारक को बढ़ाकर 3.00 गुना कर दिया जाएगा, इसके बजाय 2 9 जनवरी को कैबिनेट द्वारा अनुमोदित 2.57 गुना की बजायप्रस्तावित प्रस्ताव का एक प्रमुख उद्देश्य है कि मूल वेतन के लिए फिटमेंट कारक को बढ़ाकर 3.00 गुना कर दिया जाएगा, इसके बजाय 2 9 जनवरी को कैबिनेट द्वारा अनुमोदित 2.57 गुना की बजाय
अधिकारी ने कहा, "इस कदम के पीछे का विचार केंद्र सरकार के कर्मचारी यूनियनों की असंतुष्टता को वेतन आयोग की सिफारिशों के अनुसार मूल वेतन में अपर्याप्त वृद्धि पर है।"
जस्टिस ए के माथुर की अगुवाई में 7 वें वेतन आयोग ने पहले न्यूनतम न्यूनतम वेतन 7,000 रुपये से 18,000 रुपये प्रति माह और अधिकतम मूल वेतन 80,000 रुपये से बढ़ाकर 2.5 लाख कर दिया था, जो 1 जनवरी, 2016 से प्रभावी बकाया के साथ भुगतान किया गया है ।

Get Update By Email